责任项目

基本内容

具体要求

党组

指导责任

党组应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。

认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全面从严治党要求，坚持总负责、总把关，把党建工作列入党组重要议程，经常听取机关党委工作情况汇报，及时研究提出指导性意见，解决机关党建工作的重要问题，切实加强对机关党委的工作指导。

每年年终总结时听取机关党委党建工作汇报，每季度至少有1次党组会议对机关党建工作进行研究部署。

采取切实措施让机关党委参与单位中心工作，发挥机关党委的协助和监督作用。

落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导民主生活会和单位党组以及本单位负责人召开的有关会议的规定，包括列席研究部署单位重要工作任务，研究意识形态工作、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作，研究讨论有关机关干部人事工作，研究讨论重大项目安排和大额资金使用情况，以及研究涉及干部职工切身利益问题等有关会议。

管理责任

制定本单位党组抓机关党建工作责任制，落实单位党组及其成员抓机关党建工作的分工、具体职责。

严守党的纪律规矩，带头廉洁自律，从严管理党员干部；通过机关基层党组织了解机关工作人员的思想情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见。

严肃党内政治生活，按照规定要求开好民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，注重在会前充分征求意见建议，会后严格落实整改。

建立党建工作考核制度，把机关党建工作列为单位党组及其成员年度述职考核内容，同时抓好对各支部及支部书记的考核工作。

抓好“三严三实”专题教育，严格执行中央八项规定和市委实施意见，扭住“四风”问题不放松，持续深入推进机关作风建设。

党组

用人责任

党组应当贯彻党管干部原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，加强干部队伍建设，完善干部培养选拔机制，加强干部教育培训，从严管理监督干部。按照新时期好干部的标准，加强机关党组织领导班子和党务工作人员队伍建设。支持机关基层党组织按期进行换届，按照要求配齐配强机关党委领导班子，重点选好配强机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记。

对机关党组织专职副书记（副书记）任满两届、其他专职党务干部工作满五年的一般应交流轮岗。

选人用人突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部。

关心党务干部成长，建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制，有计划、有组织地抓好落实。

保障责任

积极支持机关党组织的工作，切实解决好机关党组织办事机构的机构设置、人员编制、人员配备。

机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的2%，机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，可以适当增加比例。

支持和创造条件加强对机关党务工作人员的教育培训，提高机关党务干部队伍的综合素质。

党组应当加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，更好团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央和上级党组织交给的任务。把机关党委活动经费列入行政经费预算，保障工作需要；如有特殊工作需要，应拨专项经费给予解决。

党组书记

引领责任

牢固树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，坚持主业主抓，自觉做从严治党书记。

每年至少解决1-2个机关党建工作的难点问题。
每年牵头组织实施1个抓机关党建的书记项目。

强化履行部门抓党建第一责任人的职责意识，牢固树立重视党建、大抓党建的鲜明导向，营造从严管党治党的浓厚氛围。

统筹责任

组织领导党建工作责任制落实，抓好单位党组抓机关党建“指导、管理、用人、保障”四项责任的落实。

坚持把机关党的工作纳入本单位工作的总体布局，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。

充分发扬党内民主，认真执行民主集中制；在召集单位党组会议对有关重要问题做出决定前，注重征求机关和直属单位党组织及本单位党员群众的意见，对重要情况能及时通报。

听取机关党委工作情况汇报，及时提出指导性意见。

党组书记

示范责任

带头开展政治理论学习，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作；抓好班子中心组理论学习，督促机关党委抓好党员干部的理论武装工作。

每年给机关党员上党课不少于1次。
每年与班子成员、机关党委书记及所分管的部门党组织书记谈心谈话不少于1次。

带头落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度，自觉参加所在党支部组织生活，自觉接受机关党组织和党员的监督。

带头落实党员领导干部谈心谈话制度，认真做好经常性思想政治工作。

带头落实基层党建工作联系点制度，定期深入联系点指导党建工作，努力把联系点建设成示范点，以点上经验带动面上工作；督促班子成员结合业务分工抓好分管领域的党建工作。

支持责任

主动与市直机关工委加强联系，协调解决本单位机关党建工作的有关问题。

支持市直机关工委履行对本单位机关和直属单位党组织工作的领导职责，督促机关党委落实好市直机关工委的工作部署。

党组成员

促进责任

增强抓机关党建“一岗双责”的政治意识，真正把党内职务当成政治责任，牢固树立抓好分管领域党建工作促进业务工作的观念，把管业务和管党建统一起来，推动业务工作和党建工作有机结合、互促互进。

落实责任

积极落实单位党组抓党建“指导、管理、用人、保障”四项责任。

支持和督促分管领域党组织按照市直机关工委和单位党组要求抓好机关党建工作任务落实。

分管责任

按照分工抓好职责范围内的机关党建工作，听取分管领域党支部抓机关党建工作情况汇报，及时提出指导意见。

定期到分管领域党支部调研指导，及时总结机关党建工作和业务工作相融相促的好经验、好做法。

带头责任

积极参加单位党组中心组理论学习会、领导班子民主生活会。

每年给分管领域党员上党课不少于1次。

积极落实党员领导干部双重组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活。

带头落实“三会一课”制度规定，坚持每年给分管领域党员上党课。

积极落实基层党建工作联系点制度，注重了解情况，解决问题。

机关党委

教育责任

在党支部和党员中开展理论武装工作，用习近平总书记系列重要讲话精神武装广大党员头脑，坚定理想信念；加强党员干部党性教育，培育和践行社会主义核心价值观，建立健全让党员经常受教育长效机制。

年初结合市直机关工委党员干部培训计划，制定本单位具体培训计划，确保每年党员参加教育培训不少于24学时，机关党委领导班子成员不少于40学时。

及时宣传党的路线方针政策、传达上级党组织和机关的决定、决议，落实严格党员政治生活各项要求，加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，维护中央权威，确保政令畅通。

认真落实“三严三实”要求，加强党员队伍建设，确保对党忠诚、个人干净、敢于担当。

协助责任

在协助单位党组完成中心工作中，充分发挥机关党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，团结、组织党内外的干部和群众，促进本单位中心工作和其他工作任务的完成，使机关基层党组织的协助职责落到实处。

协助单位党组管理机关基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部尤其是党员干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

推进责任

在市直机关工委的领导和单位党组的指导下，认真研究和推进本单位机关党建工作，制定实施机关党建工作计划，每年向市直机关工委书面报告工作情况。

每半年听取1次机关各党支部工作情况汇报。
每半年向本单位党组汇报一次工作情况。

坚持服务中心、建设队伍的核心任务，结合本单位实际，推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设。

结合实际制定精神文明建设规划和年度实施方案，扎实开展创建活动。制定和实施机关在职党员到社区报到为群众服务年度工作方案。

规范机关基层党组织建设，严格按期做好党支部换届选举工作。

把群团工作纳入党建工作总体部署，把党建带群建作为党建工作责任制重要内容，引导帮助群团组织切实保持和增强政治性、先进性、群众性，支持工会、共青团、妇委会等群众组织依照各自章程独立负责地开展工作，使其真正成为党联系和服务群众的桥梁和纽带。

机关党委

监督责任

充分认识加强党内监督的目的和意义，加强对党员特别是党员领导干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的监督，以及干部工作方面的监督。突出对本单位党员干部执行政治纪律和政治规矩情况进行监督，发现问题及时纠正。

每年至少召开1次机关党员干部会议，通报党员领导干部参加双重组织生活和党费收缴、使用和管理情况。

通过督促检查机关党员参加组织生活、督促指导党员领导干部参加所在党支部的组织生活、督促协助开好党员领导干部民主生活会等方法，在严格组织生活中实施监督。

按照规定参加本机关有关重要会议，如实向上级党组织反映党员领导干部思想、作风和工作等情况，积极参与干部谈话提醒等工作，在参与党务政务中实施监督。

按照有关规定查处党组织和党员的违纪行为，在严肃党纪中实施监督。

通过听取本单位负责人通报工作情况，做好群众来信来访工作，发挥机关党员主体作用，在拓宽民主监督渠道和履行监督责任中实施监督。

机关党委书记

谋划责任

切实加强机关党建直接责任人意识，按照上级党组织的部署要求，紧扣本单位的中心工作，以改革创新精神谋划加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

年初指导制定单位机关党建年度工作计划，并抓好落实。

着眼于机关党建工作和中心工作两个谋划相配套、两个部署相衔接、两个进程相一致，紧扣服务中心、建设队伍两大核心任务，制定本单位机关党建年度工作计划，认真谋划开展各具特色的主题实践活动。

机关党委书记

实施责任

从严从实抓好机关党委所履行的“教育、协助、推进、监督”四项责任落实，在推进机关党建融入和服务中心中，着力构建全员参与、优势互补、资源聚合、力量融合的机关党建工作新格局。

每半年至少组织召开1次机关党委会议，专题部署党建工作任务，检查年度工作计划落实情况，研究解决难点和突出问题。

认真落实上级党组织工作部署要求，组织实施好机关党建年度工作计划，明确目标任务，突出工作重点，采取切实措施，确保各项工作任务的完成。

持续推进机关作风建设，把“三严三实”要求作为加强作风建设的重要遵循，对本单位存在的“四风”问题，配合单位党组认真整改落实，防止“四风”问题反弹。

按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，通过加强对党支部负责人的培训、与新任党支部负责人进行任前谈话、经常与基层党支部书记谈心等方式，抓好基层党支部书记队伍建设。

督导责任

督促指导机关党委所属党支部严格落实党的组织生活制度、按期换届工作制度，开展党内关爱帮扶，做好发展党员工作。

督促党员领导干部按上级党组织要求开好民主生活会，对单位内设机构和直属单位党员领导民主生活会进行督促指导。

随时收集党员干部和群众的意见建议，充分运用领导班子民主生活会、单位党组会以及本单位负责人召开的有关会议等时机，代表机关党组织表达意见。

督促推进党务公开，落实基层党支部定期向党员大会报告工作、党员定期评议基层党支部领导班子制度。

述评责任

按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，每年组织开展述职评议考核，重点就履行机关党建工作责任情况向市直机关工委述职，并组织抓好所属党支部书记述职工作。

每年至少向本单位党组专题汇报1次机关党建工作情况。

突出组织是否健全、作用是否发挥、制度是否坚持、保障是否到位、责任是否落实等重点，抓好机关党建考核评价工作。

组织委员

落实责任

1.了解和掌握机关党委的组织状况，根据需要，提出机关党委的设置和调整意见，检查和督促党支部开展组织活动。
2.了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想政治教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向党委会提出表扬、奖励党员的建议。
3.负责对各支部要求入党的积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见，组织审议各支部预备党员转正的手续。
4.负责日常组织管理，组织做好接转党员的组织关系、按时收缴党费等工作，做好党员的统计工作。

宣传委员

落实责任

1.了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见。
2.组织宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平总书记系列重要讲话精神，宣传党的基本知识和时事政治。积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕党委各个时期的中心任务，开展主题教育和其他形式的宣传鼓动工作，做好思想政治工作。
3.指导本单位党员干部群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

纪律检查委员

落实责任

1.经常对党员进行党风党纪教育。
2.检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和方法。受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件。
3.受理和转递党员的控告与申诉，维护党员民主权利。对受党纪处分的党员进行教育考察。经常了解并向党委和上级党组织反映党员遵守纪律的情况。

学习委员

落实责任

1.了解党员的思想情况，拟定和提出党员学习计划和建议。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，三个代表、科学发展观及习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的基本路线和党的基本知识，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习。
3.根据上级指示，围绕每个时期的工作任务，组织学习。组织每年度的“廉政教育学习月”活动。
4.指导入党积极分子及全体党员干部群众认真学习政治理论、党的基本知识和科技、文化知识及业务知识。

青年委员

落实责任

1.围绕党的中心工作，指导团支部开展活动，使他们更好地发挥助手作用。
2.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，培养他们树立共产主义道德品质。督促团员和青年学习科学文化知识，热爱本职工作；支持团支部根据广大团员、青年的特点和需要，开展文娱、体育活动。
3.注意充分发挥共青团的突击队作用和联系广大青年的桥梁纽带作用。
4.指导团支部做好换届选举工作。加强对团支部的管理教育，认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

群工委员

落实责任

1.关心、指导工会、妇委会等群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。
2.积极帮助工会、妇委会等群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。
3.经常了解工会、妇委会等群众工作的情况，发现问题，积极帮助解决。

统战委员

落实责任

1.对党员进行党的统一战线方针、政策的宣传和教育，提高全体党员做好统战工作的自觉性。
2.认真贯彻执行党的各项统一战线方针、政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，做好对他们的安排使用和培养工作。
3.经常、广泛地与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，及时向党组织反映。
4.加强与对口的九三学社等民主党派的沟通联系工作，并及时向市委统战部报告情况。

党支部

教育责任

认真组织开展政治理论学习，通过党支部党员学习会等方式，把习近平总书记系列重要讲话精神作为学习重点，加强党员干部对党章、宪法等党规党纪和国家法律法规的学习。

每月最少组织一次以支部为单位进行政治理论学习。

按照“三严三实”要求，做好党员教育工作，突出加强党性党风党纪教育，加强廉政教育和廉政文化建设，筑牢党员干部廉洁从政的思想基础。

坚持以人为本，结合本部门业务工作，针对机关工作人员思想状况，做好思想政治工作。

服务责任

宣传和执行党的路线方针政策，落实上级党组织和本支部的决定、决议、把党员思想、行动统一到完成本部门中心工作上来。

坚持融入中心、服务大局，按照机关党委工作部署，把机关党建工作与业务工作有机结合起来，做到同计划、同安排、同实施、同检查、同考核，把机关党建各项工作任务最终落到党支部，落到每个党员干部。

坚持以服务型党组织建设引领机关党建工作，使服务成为机关党建的鲜明主题，不断完善服务内容，创新服务形式，改进服务效果。

关心党员思想、学习和生活，了解党员需求，注重激励关怀帮扶，做好党员服务工作。

管理责任

严格遵守“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活会等基本制度，切实提高党的组织生活质量，严肃党的组织生活纪律。

支部党员大会每季度至少召开1次，支委会每月至少召开1次，每季度上党课1次。
党支部每月至少召开1次组织生活会，每年召开1次专题组织生活会，开展1次民主评议党员活动。

按照要求做好发展党员工作；督促党员按时缴纳党费、履行好党员义务。

建立党员党性定期分析制度，定期开展党员党性分析评议活动。

结合每年的专题组织生活会，认真开展民主评议党员工作，对优秀党员报请上级党组织给予表彰，对后进党员加强帮助教育，对不合格党员按照党章和有关规定，区别情况，妥善处理。

监督责任

加强对党员特别是党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党纪国法、廉洁自律、严格党内生活等情况进行监督，严肃处理本党支部党员干部出现的违纪违规行为，及时向上级党组织反映。

发挥党支部书记、支委会、纪检委员的作用，加强廉政风险防控机制建设，监督检查本部门党风廉政建设情况。

对本党支部党员干部的任免、调动、奖惩提出意见建议。

党支部书记

执行责任

着眼于发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照上级党组织的工作部署，组织召开党员大会或支部委员会议，研究制定和组织实施本支部年度工作计划；每年向机关党委报告本支部年度党建工作计划、重要问题、工作落实等情况。

每年至少向党支部全体党员报告1次工作情况。

切实履行机关党建具体负责人职责，确保党支部负有的“教育、服务、管理、监督”四项责任落到实处。

每年就本人履行党支部书记职责情况向机关党委述职。

带动责任

坚持做表率、敢担当，发挥党支部书记作为党支部主心骨作用，团结、组织、带领党员群众围绕本部门的工作任务，扎实开展创先争优、创建共产党员先锋岗活动，使服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的各项要求落地见效。

每年与党支部每名党员干部谈心谈话不少于2次。

带头加强政治理论学习，扎实推进学习型党组织建设；带头践行“三严三实”，严守政治纪律和政治规矩。

带头深入开展调研，了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。

带头与支部党员和部门工作人员开展谈心交心活动，了解机关工作人员的思想动态，认真细致地做好思想政治工作，及时向上级党组织汇报情况。

日常责任

按照要求做好发展、教育、管理和服务党员各项工作。切实把好发展党员审查关，提高发展党员质量；抓好党员干部思想政治教育和党性教育，不断增强理想信念；严格落实各项党组织生活制度，从严从实抓好党支部党员干部管理；抓好关心服务党员工作，激发党员服务群众内在动力。

督查责任

定期组织检查党支部工作计划的执行情况，采取切实措施，抓好工作落实。

定期检查党员参加组织生活情况，并向全体党员通报；督促党员干部按时缴纳党费，履行党员义务。

坚持落细落小，注重细节小事，对党员干部中存在的苗头性问题及时谈话提醒；加强对纪律执行情况的检查，督促党员干部遵纪守法。

党支部组织委员

落实责任

1.了解和掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党支部的设置和调整意见，组织党支部开展活动。
2.了解掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想政治教育和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。负责对要求入党的积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员和预备党员转正的手续。
3.负责日常组织管理，接转党员的组织关系，按时收缴党费，做好党员的统计工作。

党支部宣传委员

落实责任

1.了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟订学习计划。
2.组织党员进行政治、业务培训，组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识和时事政治。
3.积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕党委各个时期的中心任务，开展主题教育和其他形式的宣传鼓动工作。
4.指导本支部的党员群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

党支部纪律检查委员

落实责任

1.经常对党员进行党风党纪教育。检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和方法。
2.受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件。受理和转递党员的控告与申诉，维护党员民主权利。
3.对受党纪处分的党员进行教育考察。
4.经常了解并向党委和上级党组织反映党员遵守纪律的情况。

责任项目

基本内容

具体要求

纪委书记

一、监督检查遵守政治纪律和政治规矩情况

1.监督党组是否召开会议学习贯彻上级的重大决策部署。
2.监督党组会后是否制定针对性的措施（包括下发文件等）并切实抓好落实。

1. 监督检查民主集中制执行情况

监督党组会程序是否规范：
1.会前：有无提出议题并形成预案；党组书记和党组成员之间是否充分沟通酝酿；出席会议的党组成员是否达到半数以上（讨论干部任免问题时应为三分之二以上）；“三重一大”事项有无上会。
2.会中：有无临时动议；党组成员是否充分讨论议题，党组成员发表意见有无记录；是否做到党组成员先发言表态、党组书记最后发言表态。
3.会后：有无形成会议纪要；与会的党组成员有无在会议纪要或会议记录本上签名；会议纪要的内容与会议决议是否一致；有无按会议纪要抓好分工落实和督促检查。

1. 监督检查选人用人进人情况

1.选拔任用干部有无严格按《党政领导干部选拔任用条例》执行，是否公开公平公正。
2.是否违规进人；是否按上级批复的招聘计划招录人员和签订合同。

1. 监督检查项目招投标和设备采购情况

规模以上建设项目和设备采购是否执行公开招投标和政府采购等规定,有无干预插手和打招呼的现象。

1. 监督检查津补贴发放情况

津补贴和奖金发放有无政策依据；地方政府出台的政策（包括文件、电话口头通知等）有无记录在案。

六、监督检查落实中央“八项规定”精神情况

1.公务接待是否安排在内部食堂，是否严格执行“四菜一汤”、“不点燕窝、鱼翅、鲍鱼、海参、刺身、蛇等菜肴”、“不上烟酒”等规定。
2.是否存在公车私用情况。
3.领导干部有无借婚丧喜庆收受礼金。
4.领导干部有无违规出入高档会所。
5.领导干部有无发生明显超过当地正常水平的高消费行为。
6.领导干部办公面积是否超标。

七、抓早抓小抓预防

要坚决做到“早提醒、早处置、早报告”：发现干部有苗头性、倾向性问题或有轻微违纪行为，要进行提醒谈话或诫勉谈话，该处理的要严肃处理；发现干部有严重违纪行为，要从严执纪问责，涉嫌犯罪的该移交坚决移交；处置的同时要及时向上级报告。

八、打铁还需自身硬

要严格自我要求，带头自觉遵守党的“六大纪律”，认真执行“中央八项规定”精神。

纪委纪检委员

落实责任

1.加强监督检查。对党员领导干部和党支部在执行党的路线、方针、政策和行使权力方面进行监督和检查并将情况及时向党委和纪委汇报。主动听取群众意见，切实保障党员民主权利。
2.受理党员的控告和申诉。认真负责的受理本单位党员、群众的各种举报、控告和申诉，并做好记录，及时上报党委或纪委，协助上级党组织和纪检部门做好党员违规违纪案件的调查和处理工作，并对受处分党员进行帮助、教育和考察。
3.开展调查研究。经常了解本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，做好信息收集和汇报工作。
4.参加机关党委和纪委相关的会议和活动，接受纪检工作业务培训。
5.完成机关党委和纪委交办的其他工作。

纪委宣传委员

落实责任

1.开展教育。根据机关党委和纪委的部署，协同党委学习委员、党委宣传委员对党员进行党性、党风、党纪和廉政教育，协助完成每年度的“廉政教育学习月”活动。
2.负责对本单位党员干部思想教育工作。
3.根据机关党委和纪委的部署和要求，负责每年纪委的宣传工作计划、总结材料的起草工作。
4.负责组织实施纪委举办的培训班、讲座、报告会等。